Tập đoàn Y tế Kishokai Tập đoàn Y tế Kishokai

Các hoạt động ở nước ngoài

Các dự án nước ngoài của Kishokai

Việt Nam với tư cách là một đầu cầu, Kishokai dự định mở rộng dịch vụ y tế chăm sóc chu sinh kiểu Nhật sang các quốc gia ASEAN, Mông Cổ, và sang cả Châu Phi.

Để biết thông tin chi tiết về các hoạt động này, vui lòng bấm vào các nút bên dưới.

Mông Cổ

Mông Cổ ngày 1 tháng 10 năm 2018

Báo cáo hoạt động Chương trình đối tác phát triển của JICA đợt 1

Ngày 17 tháng 9, tại Bệnh viện Phụ sản Quốc lập 1 đã đón chào 21 học viên tham dự. Buổi lễ khai mạc chính thức được tổ chức với sự góp mặt của đại diện Sở Y tế Ulaanbaatar (Sở Y tế UB) thuộc Bộ Y tế, đại biểu Đại học Y khoa Quốc lập Mông Cổ, Giám đốc Bệnh viện Phụ sản Quốc lập 1, Giám đốc Bệnh viện Quận Chingeltei và những đại biểu liên quan khác được mời dự.
Ở Mông Cổ, công việc của nữ hộ sinh bị hạn chế chứ không đa dạng như ở Nhật Bản, tuy nhiên, để khắc phục nhiều vấn đề trong chăm sóc chu sinh, cần mở rộng danh mục hoạt động của nữ hộ sinh như một phần trong chính sách quốc gia, cần thiết phải đưa vào một hệ thống giáo dục mới nhằm góp phần cải thiện chăm sóc sức khỏe cho bà mẹ và trẻ em. Dự án đào tạo của Kishokai phù hợp với định hướng chính sách này, vì vậy, chúng tôi đã nhận lời đề nghị từ Bộ Y tế làm sao để tất cả nữ hộ sinh phát triển được những kỹ năng này. Chúng tôi sẽ thực hiện 6 đợt tập huấn đào tạo từ nay đến tháng 6 năm 2020. Trước hết, với sự hợp tác của nữ hộ sinh địa phương, chúng tôi tiếp tục các hoạt động đóng góp cho công tác chăm sóc sức khỏe bà mẹ và trẻ em ở đây bằng cách xem xét phụ nữ mang thai địa phương hiện đang cần gì và chúng tôi phải làm gì cho họ.

Trong đợt đầu tiên này, với từ khóa "từ lý thuyết đến thực hành" theo hình thức bài giảng + thảo luận, giảng viên gồm trưởng ban điều dưỡng Umezaki, phó ban điều dưỡng Sumida đã thực hiện 10 mục nội dung trong vòng 2 ngày rưỡi, về sự thay đổi hệ thống y tế chăm sóc bà mẹ và trẻ em ở Nhật Bản, vai trò của nữ hộ sinh, tầm quan trọng của việc tư vấn sức khỏe. Vào ngày thứ ba, dựa trên tài liệu giảng dạy và tài liệu bổ trợ đã học đến nay, học viên chia thành 5 nhóm và thực hành bài tập về các mục cần thiết khi tư vấn cho phụ nữ mang thai ở Mông Cổ và cách lập kế hoạch tư vấn. Lần này, chúng tôi chia thành các giai đoạn mang thai, sinh con, sau sinh và nuôi con để thảo luận về những điều cần nói với phụ nữ mang thai ở Mông Cổ, quyết định chủ đề cho mỗi nhóm và tạo một lịch trình cho các hoạt động. Đến đợt 2 của dự án (tháng 12), từng học viên dự định sẽ lên kế hoạch tư vấn sức khỏe cụ thể.

Bác sĩ G. Bayasgalan, Giám đốc bệnh viện (ở giữa)
và các học viên của dự án
Không khí buổi học
Mông Cổ ngày 15 tháng 5 năm 2018

Chương trình đối tác phát triển của JICA - Công tác chuẩn bị cho dự án tại Ulaanbaatar Mông Cổ

Tháng 6 năm 2018, theo khôn khổ dự án dưới hình thức hỗ trợ hợp tác kỹ thuật cơ sở của tổ chức JICA, Kishokai đã nhận kết quả trúng thầu cho gói hồ sơ đã nộp về "Dự án nâng cao trình độ hộ sinh và tăng cường năng lực quản lý sức khỏe cho thai phụ tại Mông Cổ", trong vòng 2 năm từ năm 2018 đến năm 2020, Kishokai quyết định liên kết với Bệnh viện Phụ sản Quốc gia số 1, tiến hành cải thiện kỹ năng hộ sinh theo nội dung hợp tác của dự án.
Chúng tôi đã cử nữ hộ sinh và nhân viên y tế của Kishokai đến làm việc với các nữ hộ sinh địa phương tại bệnh viện tuyến dưới và trung tâm chăm sóc sức khỏe gia đình trong thành phố thủ đô Ulaanbaatar, lên kế hoạch đào tạo theo chương trình bao gồm hướng dẫn kỹ thuật và hướng dẫn về dinh dưỡng.

Mông Cổ ngày 20 tháng 12 năm 2017

Báo cáo hoạt động của Chương trình đối tác phát triển của JICA

Trong năm ngày từ ngày 11 tháng 12 đến ngày 15 tháng 12 năm nay, chúng tôi đã đến thăm Bệnh viện Phụ sản Quốc gia số 1 là đối tác của dự án này, thăm bệnh viện vùng Tingeltai là bệnh viện hợp tác, và thăm Trung tâm Y tế Bảo hiểm Gia đình Tanitigel. Chúng tôi đã giải thích ngắn gọn về các hoạt động của dự án JICA cho các bên liên quan, lên kế hoạch hành động, vv, và thực hiện công tác chuẩn bị để bắt đầu dự án. Trong dự án này, "nữ hộ sinh và y tá được lựa chọn cho dự án sẽ là đối tượng được trang bị kiến thức liên quan đến chương trình quản lý sức khỏe thai kỳ (gồm chế độ dinh dưỡng, tập thể dục, tác hại của việc uống rượu và hút thuốc lá, các bệnh đặc trưng của thời kỳ mang thai, vv), để từ đó có thể trực tiếp tư vấn phù hợp cho thai phụ. Chúng tôi sẽ liên tục hỗ trợ để các nữ hộ sinh và y tá là đối tượng đào tạo của dự án có thể hiểu sâu sắc về chương trình quản lý sức khỏe cho phụ nữ mang thai, học được cách ứng dụng để từ đó có thể hướng dẫn cho thai phụ trên thực tế.

Mông Cổ ngày 1 tháng 11 năm 2017

Kishokai nhận quyết định trúng thầu Chương trình đối tác phát triển của JICA

Trong năm 2017, dự án hỗ trợ đào tạo nhân lực đầu tiên của JICA duyệt thông qua "Dự án nâng cao trình độ hộ sinh và tăng cường năng lực quản lý sức khỏe cho thai phụ tại Mông Cổ " mà Kishokai đã nộp hồ sơ đấu thầu. Dự án này nhằm mục đích "nâng cao kiến thức và kỹ năng hộ sinh của nữ hộ sinh và y tá địa phương, cải thiện khả năng hướng dẫn chăm sóc sức khỏe cho phụ nữ mang thai", trong đó nhóm nữ hộ sinh của Kishokai có nhiệm vụ hướng dẫn cho nữ hộ sinh và y tá địa phương. Ngoài ra, bằng việc định kỳ mở các lớp tư vấn ngoại trú và hướng dẫn làm mẹ do nữ hộ sinh tổ chức, phụ nữ mang thai sẽ hiểu được tầm quan trọng của việc quản lý sức khỏe trong suốt thai kỳ và có thể tự quản lý sức khỏe của bản thân, vì vậy thông qua các hoạt động giác ngộ và hướng dẫn cho thai phụ, chúng tôi mong có thể nâng cao ý thức quản lý chăm sóc sức khỏe của họ.
Chúng tôi sẽ thực hiện các thủ tục cần thiết cho việc ký kết hợp đồng vào cuối tháng Ba năm tới, và bắt đầu từ tháng Tư chúng tôi dự định sẽ thực hiện dự án trong khoảng một năm rưỡi.

Trưởng ban y tá điều dưỡng của Kishokai (thứ 2 từ trái sang)
và nhân viên y tế bản địa
Mông Cổ ngày 10 tháng 6 năm 2017

Ký biên bản ghi nhớ với Bệnh viện chuyên khoa vô sinh hiếm muộn Hàn Quốc

Bệnh viện Creation & Love Women’s Hospital (CLWH) nơi BS Choi làm giám đốc điều hành là bệnh viện chuyên khoa hỗ trợ sinh sản có trụ sở tại Gwangju Hàn Quốc, có chiến lược mở rộng hoạt động cung cấp dịch vụ y tế ra nước ngoài bắt đầu từ Mông Cổ. Vào tháng Hai năm nay, bệnh viện này đã mở một trung tâm điều trị hiếm muộn ở nước ngoài đầu tiên tại Mông Cổ, và hiện tại, đang tiếp tục tích cực xúc tiến thành lập những cơ sở tiếp theo tại các nước như Nepal. Giám đốc Choi và Kishokai hiện thường xuyên trao đổi thông tin về thực trạng ngành chăm sóc y tế ở nước ngoài từ trước đến nay, và trước tình hình nhu cầu điều trị hiếm muộn ngày càng cao tại các nước mà bệnh viện đang dự định đầu tư mở rộng như Việt Nam và các nước Đông Nam Á, ngày 1 tháng Sáu, hai bên đã ký một biên bản ghi nhớ với nội dung lấy Mông Cổ làm đầu cầu để hợp tác phát triển y tế ra các nước trong khu vực Đông Nam Á, bao gồm cả hoạt động trao đổi nguồn nhân lực. Sau khi ký kết biên bản ghi nhớ, giám đốc Choi và các bác sỹ chuyên về điều trị vô sinh hiếm muộn của Kishokai đã tổ chức những buổi trao đổi ý kiến về phương pháp điều trị hiếm muộn đang được áp dụng tại Nhật Bản và Hàn Quốc, cũng như các thách thức và triển vọng của lĩnh vực này trong tương lai .

Ký biên bản ghi nhớ với Giám đốc bệnh viện (CLWH) BS Choi
Mông Cổ ngày 20 tháng 3 năm 2017

Cuộc gặp của TS.BS Yamashita Chủ tịch Tập đoàn y tế Kishokai với Bộ trưởng Bộ Y tế

Ngày 16 tháng 3 (thứ năm) Chủ tịch Kishokai – BS Yamashita đã đến thăm Bộ Y tế Mông Cổ, gặp Bộ trưởng Tsoggetsceg và trao đổi quan điểm về cải thiện chất lượng dịch vụ chăm sóc sức khỏe bà mẹ và trẻ em ở Mông Cổ.
Bộ trưởng nói: "Tỷ lệ tử vong mẹ đã từng có dấu hiệu cải thiện thì năm vừa qua lại có xu hướng tăng. Đặc biệt lĩnh vực chăm sóc sức khỏe bà mẹ và trẻ em là vấn đề quan trọng được quan tâm hàng đầu, do đó Mông Cổ hiện đang cần kỹ thuật công nghệ y khoa tiên tiến cùng bề dày kinh nghiệm sâu rộng trong dịch vụ chăm sóc chu sinh của Kishokai. Vừa đúng lúc Kishokai đang xem xét khả năng mở rộng y tế sang Mông Cổ, sự hợp tác với Kishokai chắc chắn sẽ đóng góp cho nỗ lực cải thiện dịch vụ chăm sóc sức khỏe bà mẹ và trẻ em Mông Cổ.” Bước đầu tiên là yêu cầu hợp tác đào tạo cho các bác sĩ và nữ hộ sinh Mông Cổ.
Trong thời gian tới, Kishokai sẽ nhìn xa hơn theo hướng mở bệnh viện ở Mông Cổ, hợp tác với Bộ Y tế hoặc với các bệnh viện trực thuộc bộ Y tế để nắm bắt chính xác các vấn đề phải đối mặt và nhu cầu cần đáp ứng, để từ đó chủ động hành động nhằm góp phần cải thiện chất lượng dịch vụ chăm sóc chu sinh.

Chủ tịch Yamashita và Bộ trưởng Bộ y tế Mông Cổ
Mông Cổ ngày 13 tháng 10, 2016

Gặp gỡ Thủ tướng Erdenebat (tại Tokyo)

Đây là chuyến thăm nước ngoài đầu tiên kể từ khi trở thành Thủ tướng vào tháng 7 năm 2016, Thủ tướng Erdenebat đã tới thăm Nhật Bản trong ba ngày từ ngày 12 tháng 10 đến ngày 14 tháng 10. Giám đốc điều hành của chúng tôi, Tiến sĩ Mamoru Yamashita, tiếp tục chuyến thăm Mông Cổ vào tháng 9 trước đó, đã gặp lại Thủ tướng để chào hỏi và báo cáo về các hoạt động của chúng tôi.
Mục đích chuyến thăm của Thủ tướng là nhằm tăng cường thương mại và quan hệ kinh tế giữa Mông Cổ và Nhật Bản trong tương lai sau khi Hiệp định Hợp tác Kinh tế giữa hai nước được ký kết vào tháng 6, và ngài đến Nhật Bản để thực hiện sứ mệnh kinh tế cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp tại Mông Cổ. Kishokai đã gặp một số nhà lãnh đạo - đối tác tiềm năng cho kế hoạch phát triển kinh doanh của chúng tôi tại Mông Cổ và trao đổi ý kiến về khả năng hợp tác trong tương lai.

Mông Cổ ngày 23 tháng 9, 2016

Gặp gỡ Thủ trưởng Cơ quan Phát triển Quốc gia

Vào ngày 23 tháng 9, Giám đốc điều hành Mamoru Yamashita đã gặp ngài Bayarsaikhan, người đứng đầu Cơ quan Phát triển Quốc gia, và trao đổi ý kiến về kế hoạch phát triển chăm sóc chu sinh tại Mông Cổ của Kishokai.
Ông Bayarsaikhan cho rằng số lượng các cơ sở cung cấp dịch vụ sinh sản ở Ulaanbaatar không đủ, họ đang xem xét một khung pháp lý mới nhằm tạo ra một môi trường dễ dàng hơn cho nhà đầu tư nước ngoài tham gia vào lĩnh vực y tế. Ông cũng cho biết, sẽ sẵn sàng hỗ trợ sâu rộng khi Kishokai đầu tư vào Mông Cổ.

Cơ quan Phát triển Quốc gia
Mông Cổ ngày 29 tháng 8, 2016

Gặp gỡ Thủ tướng Erdenebat (tại Ulaanbaatar)

Trong chuyến đi Mông Cổ từ ngày 10 đến ngày 14 tháng 8 năm 2016, Kishokai đã có cơ hội gặp Thủ tướng Erdenebat mới, người vừa nhận chức từ tháng 7 cùng năm. Giám đốc điều hành của chúng tôi, tiến sĩ Mamoru Yamashita, đã bày tỏ với Thủ tướng rằng Kishokai mong muốn đóng góp vào sự phát triển của ngành chăm sóc chu sinh Mông Cổ và báo cáo về việc bắt đầu cuộc khảo sát chính thức về khả năng xuất khẩu dịch vụ chăm sóc chu sinh kiểu Nhật Bản tại Mông Cổ. Trước đó, Thủ tướng nhấn mạnh rằng sức khoẻ bà mẹ - trẻ em là một vấn đề ưu tiên hàng đầu trong lĩnh vực chăm sóc sức khoẻ tại Mông Cổ và chính phủ sẽ hỗ trợ tối đa cho nỗ lực của Kishokai để dự án có ý nghĩa lớn đối với lợi ích của người Mông Cổ này được thực hiện.

Thủ tướng Jargaltulgyn Erdenebat
Mông Cổ ngày 10 tháng 4, 2016

Hiệp định Hợp tác về Đào tạo Nhân lực Y tế

Với mong muốn xúc tiến dịch vụ chăm sóc chu sinh tại Mông Cổ trong tương lai, Kishokai đã ký kết Biên bản Ghi nhớ với nhiều cơ quan chính phủ về đào tạo nguồn nhân lực y tế sản khoa.
Chúng tôi đã ký một bản thỏa thuận hợp tác với Đại học Y khoa Quốc gia Mông Cổ - trường đào tạo y khoa quốc gia duy nhất tại Mông Cổ, với nội dung hỗ trợ đào tạo phát triển nguồn nhân lực y tế sản khoa, tập trung đưa nhân viên y tế địa phương sang đào tạo tại Nhật Bản, đồng thời, các bác sĩ và nữ hộ sinh Nhật Bản sẽ được cử đến Mông Cổ để hướng dẫn kỹ thuật. Chúng tôi cũng đã ký một thỏa thuận hợp tác với Sở Y tế Thành phố Ulaanbaatar về đào tạo nhân lực y tế, phục vụ cho dự án đầu tư của chúng tôi trong tương lai. Một thỏa thuận khác về hợp tác với Trung tâm An toàn và Sức khoẻ Lao động, thuộc Bộ Lao động, về đào tạo nguồn nhân lực và tuyển dụng lao động cũng đã được ký kết.
Trong tương lai, chúng tôi dự định sẽ thực hiện các kế hoạch và chương trình cụ thể liên quan đến thoả thuận đào tạo phát triển nguồn nhân lực y tế sản khoa với một số cơ quan chính phủ khác có triển vọng cho việc mở rộng dịch vụ y tế chu sinh của chúng tôi sau bước hợp tác này với Mông Cổ.

Ký kết Biên bản Ghi nhớ với Trưởng khoa Batbataar thuộc
Đại học Y khoa Quốc gia Mông Cổ
Ký kết Biên bản Ghi nhớ với Bộ Lao động Mông Cổ
Việt Nam Mông Cổ Campuchia Lào Rwanda Myanmar Bangladesh